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【@PRO人】IT転職エージェントの評判とメリット・注意点

【@PRO人】IT転職エージェントの評判とメリット・注意点

※本記事にはプロモーションが含まれます。

「転職エージェントに登録したら、求人を大量に送られて疲れた」「IT業界の仕事内容を理解していない担当者に当たった」。IT転職では、こうした経験から二の足を踏む人が少なくありません。

IT業界は職種の幅が広く、エンジニアだけでもインフラ、開発、社内SEなど役割が細かく分かれます。だからこそ、業界に詳しい相談相手を選べるかどうかが、転職後の満足度を左右します。本記事では、IT・Web業界に特化した「IT専門転職エージェント@PRO人【アットプロジン】」を取り上げます。基本情報、メリット、デメリット、口コミ、向いている人、利用の流れまでを、確認できた根拠つきで解説します。

この記事からわかること

  • IT転職エージェント@PRO人(アットプロジン)は、IT・Web業界に特化し、「提案型」のキャリア相談を掲げる転職支援サービスであること
  • 担当者1人あたりの求職者数に上限があるとされる一方、求人は首都圏中心・IT関連職種に限られるため、大手総合型との併用が向いていること
  • 利用は無料で、登録からキャリア相談、求人紹介、応募、面接、内定・入社まで支援を受ける流れであること

社内SE/上流システムエンジニアへの転職ならアットプロジン

目次

IT転職エージェント@PRO人とは?基本情報まとめ

結論から言うと、@PRO人(アットプロジン、通称「プロジン」)は、IT・Web業界に絞って「提案型」のキャリア相談を行う転職エージェントです。

理由は、「IT業界専門の『提案型』転職支援サービス」「あなたのお話を徹底的に聞きます」と謳っているためです。

「何十社も求人を紹介してくる転職エージェント、信用できますか」という問いかけも見られ、求人の数より対話の質を打ち出している点が特徴です。

運営は株式会社エスアイイーで、第三者のレビュー記事では2004年設立、IT業界の転職支援を長く続けてきたと紹介されています(出典:@PRO人の各種レビュー記事より)

【@PRO人 基本情報】

  • 担当者の特徴:担当1人あたりの求職者数を10名までに制限
  • サービス名:IT転職エージェント@PRO人(アットプロジン)
  • 運営会社:株式会社エスアイイー
  • 特化領域:IT・Web業界
  • サービスの型:キャリア相談・求人紹介・応募支援を行う転職エージェント
  • 利用料金:無料
  • 求人エリア:一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)が中心
  • 公開求人数:時期により変動(公式サイトで要確認)

また、2018年にはリクナビNEXTの「グッドエージェントランキング」で入賞しました。転職後の年収アップ率についても「8割超」とする紹介もあります。

社内SE/上流システムエンジニアへの転職ならアットプロジン

@PRO人を利用する4つのメリット

ここでは、IT専門転職エージェント@PRO人【アットプロジン】のメリットについて紹介します。

1. IT業界に絞った相談ができる

@PRO人はIT・Web領域に特化しています。総合型のエージェントでは、担当者がITの職種の違いまで把握していないこともあります。特化型であれば、インフラと開発の違い、SESと自社開発の違いといった前提を説明する手間が減らせる点は利点です。

2. 「提案型」で、キャリアの方向性から相談しやすい

広告素材では「キャリアアップの相談、長期キャリア形成の相談など」への対応が打ち出されています(出典:A8.net広告素材より)。求人の紹介だけでなく、「今の経験で何が狙えるか」「数年後にどうなりたいか」から話を始めたい人には合う設計です。

3. 担当者の持ち人数に上限があるとされる

第三者のレビュー記事では、アドバイザー1人あたりの求職者数を10名までとしていると紹介されています。上限があれば、1人ひとりに割ける時間を確保しやすくなります。ただし、実際の対応の質は担当者によって異なります。

4. 無料で利用できる

求職者の利用料金はかかりません(出典:第三者レビュー記事/※公式サイトで要確認)。他のエージェントと並行して登録し、提案内容を比べる使い方もできます。

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デメリット・注意点

良い面だけでなく、利用前に知っておきたい注意点も整理します。

求人はIT関連・首都圏が中心

レビュー記事では、IT・Web関連以外の求人はほぼなく、求人エリアも一都三県が主流と紹介されています(出典:各レビュー記事/※要確認)。地方での転職や、IT以外の職種も視野に入れたい人は、他のサービスと併用する前提で考えましょう。

求人数は大手総合型より少なめとされる

公開求人数は大手総合型と比べて少ないとする評価が見られます(出典:各レビュー記事)。求人の数を最優先にする人には、物足りなく感じる可能性があります。

担当者との相性に差が出る

口コミには、アドバイザーの質にばらつきがある、連絡の頻度が多いと感じた、という声もあります。合わないと感じたら、担当変更の相談や他社との併用を検討すると安心です。

上手な使い方:@PRO人でキャリアの棚卸しと専門的な求人提案を受けつつ、求人数を確保するために大手総合型のエージェントや転職サイトも並行して使う方法がおすすめです。複数社の提案を比べることで、自分の市場価値も客観的に見えてきます。

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口コミ・評判

第三者のレビュー記事やSNSでは、次のような声が見られます。

  • 「IT関連の求人が多く、アドバイザーの対応が丁寧だった」
  • 「キャリアアップにつながる提案を受けられた」
  • 「アドバイザーによって対応の質に差を感じた」
  • 「連絡が多く、しつこいと感じる場面があった」
  • 「求人数は大手より少ない。ITに絞る人向け」

※上記は各サイトに掲載された口コミ・レビューの要約です。個人の体験に基づくものであり、効果を保証するものではありません。

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@PRO人がおすすめな人・おすすめしない人

ここでは、IT専門転職エージェント@PRO人【アットプロジン】を利用した方が良い人と、そうではない人を紹介します。

おすすめな人

  • IT・Web業界での転職を考えていて、業界に詳しい相談相手がほしい人
  • 求人の大量紹介より、キャリアの方向性から相談したい人
  • 20代〜30代で、キャリアアップや長期的なキャリア形成を考えている人
  • 首都圏での就業を前提にしている人

おすすめしない人

  • IT以外の業界・職種も幅広く比較したい人(総合型との併用が前提)
  • 地方での転職を中心に考えている人
  • 求人数の多さを最優先し、自分のペースで大量に閲覧したい人
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@PRO人の利用の流れ

@PRO人の利用の流れは次のとおりです。

  1. 無料登録をする:公式サイトの申込みフォームから、希望や経歴を入力します。
  2. キャリア相談・求人紹介:担当アドバイザーと面談し、経歴や希望を整理して求人の提案を受けます。
  3. 応募・書類対策:気になる求人に応募します。書類や面接の対策サポートを受けられます。
  4. 面接・内定:面接日程の調整や条件面の相談を、アドバイザー経由で進めます。
  5. 入社・アフターフォロー:内定後、入社に向けた手続きを進めます。

※画面仕様やサポート内容は変更される場合があります。最新情報は公式サイトでご確認ください。

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よくある質問(FAQ)

@PRO人は無料で使えますか?

はい。求職者の利用料金はかかりません。

未経験でも利用できますか?

未経験からのIT転職を想定した案内ページもあります。

ただし、紹介可能な求人は経歴・スキルにより異なるため、保有求人の範囲は、面談時に確認すると確実です。

地方在住でも使えますか?

求人は一都三県が中心とされています。

関西・東海・九州にも一部求人があるとの情報もありますが、件数や職種はその都度確認されることをお勧めします。

他の転職エージェントと併用してもよいですか?

併用は可能です。

求人数の確保や提案の比較に役立つため、特化型と総合型を組み合わせる方法もあります

しつこく連絡が来ないか心配です

個人差がありますが、連絡が多いと感じたという口コミもあります。

希望の連絡手段や頻度は、事前に面談で伝えておくと安心です。

社内SE/上流システムエンジニアへの転職ならアットプロジン

まとめ

IT専門転職エージェント@PRO人【アットプロジン】は、IT・Web業界に特化し、「提案型」のキャリア相談を打ち出す転職エージェントです。担当者の持ち人数に上限があると紹介されている点や、業界特化ならではの相談のしやすさは、大きな魅力です。

一方で、求人はIT関連・首都圏が中心で、求人数は大手総合型より少なめとされます。担当者との相性にも差が出るため、総合型との併用がおすすめです。まずは無料相談で、自分の経歴がIT業界でどう見えるかを確認してみてはいかがでしょうか。

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※本記事の内容は掲載時点の情報に基づいています。サービス内容・料金・求人数等は変更される場合がありますので、最新情報は必ず公式サイトでご確認ください。

※「必ず内定が得られる」「年収が上がる」等を保証するものではありません。転職活動の結果は個人の状況により異なります。

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この記事を書いた人

経済学部卒業後、オンワード樫山に入社。9年勤務後、税理士業界へ転職。最初に入所した個人事務所に3年、その後、関西大手の税理士法人に転職。
会計税務だけではなく、経営者の相談で多かった人事労務、業務効率化を中心に、ライターとして活動中。noteにて、人事労務担当者や転職に悩む方向けに音声配信中
https://note.com/mikamaruq07
【記事執筆】アルファジャーナル(穴吹興産株式会社)・起業関連記事・税理士事務所オウンドメディアなど多数
【監修】スクールセレクト:日商簿記2級に関する記事・M&A記事など多数
【編集】
人事労務・HR系・M&A・事業承継などの分野で活躍中
【趣味】
野球観戦

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